SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG

SPIEL-IN Casino GmbH...
Talstr. 1
56459 Kölbingen

SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG

Die SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes, mittelständisches, dynamisch wachsendes Dienstleistungs­unternehmen im Bereich der Freizeitgestaltung. Mit 60 Jahren Branchenerfahrung und über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir mehr als 50 Spielcasinos auf hohem Niveau.

Branche: Weitere: Dienstleistungen

Firmensitz: Kölbingen

300 Mitarbeiter (D)
47 Standorte (D)
6 Stellenangebote

Wir über uns

Bereits im Jahre 1954 wurden die ersten Weichen, mit der Aufstellung von 25 Automaten, im Bereich der Spielstätten gelegt. 1979 folgten die ersten SPIEL-IN Casinos und ein eigenes TV-Spiel eroberte den Markt.


Schnell wurde deutlich, dass SPIEL-IN mehr kann, als alleinig Spielautomaten für die Gäste bereitzustellen. Unser Familienunternehmen legte von Anfang an großen Wert auf einen qualifizierten Service sowie auf ein fortwährend geschultes Personal. Alle Casinos begeistern unseren Besucher durch eine hochwertige Einrichtung mit Wohlfühlcharakter.

„Wir bleiben niemals stehen...!“ – Das ist unsere Devise und diese stetige Weiterentwicklung wurde bereits durch einige Ehrungen belohnt. Beispielsweise dürfen wir uns zu den „TOP-Mietern“ der Deutschen Bahn zählen und sind Marktführer im Segment Casinos an deutschen Großflughäfen. Des Weiteren wurden wir als einziges Unternehmen unserer Branche in das Lexikon… sowie das vom ZEIT-Verlag herausgegebene Buch „Aus bester Familie“ aufgenommen. Und auch unsere Wirtschaftlichkeit wurde geehrt, denn wir bekamen eine Auszeichnung für hervorragende Kreditwürdigkeit durch die Hoppenstedt GmbH.

 

Als eines der ersten Unternehmen der Branche haben wir unsere Spielhallen nach dem Standard des TÜV Rheinland als „Regelmäßig geprüfte Spielstätte“ zertifizieren lassen. So dokumentiert SPIEL-IN Casino, dass der Spieler- und Jugendschutz eingehalten wird. Ein Sozialkonzept zur Suchtprävention gehört ebenfalls zum Standard: SPIEL-IN Casino engagiert sich seit Langem für den Verbraucherschutz und arbeitet zur Spielsuchtprävention mit psychologischen Beratern und Trainern zusammen.

 

Wir sehen unsere gesellschaftliche Verantwortung hauptsächlich in der Unterstützung von Lese- und Schreibprojekten an regionalen Schulen. Außerdem engagieren wir uns in förderwürdigen Projekten an den verschiedenen Filialstandorten.


Für die Zukunft plant SPIEL-IN Casino die Expansion im In- und Ausland sowie die Gründung neuer Geschäftsfelder.

 

Karriere-Information

Unsere Mitarbeiter bilden das Herz unseres Unternehmens. Unabhängig von ihrer Position und ihrem Standort verfolgen wir das Ziel unseren Kunden einen angenehmen Aufenthalt in unseren Casinos zu bereiten.

 

Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten und Ihnen einige schöne Stunden zu bereiten.

 

Dabei gibt das Unternehmen allen SPIEL-INlern einen besonders großen Gestaltungsfreiraum an ihrem Arbeitsplatz. Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter, die gerne im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und durch ihre Ideen SPIEL-IN Casino weiterentwickeln. Unsere Mitarbeiter verbindet das Bekenntnis zu unseren Unternehmenswerten Loyalität, Leidenschaft und Lösungsorientierung.

 

 

Warum SPIEL-IN Casino?

  • Ständiger Kontakt mit Menschen
  • Arbeiten im Team
  • Flexible Arbeitszeiten durch Schichtbetrieb bzw. Vertrauensarbeitszeit
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Aufstiegschancen
  • Leistungsbezogene Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents

 

Kann ich mich bei SPIEL-IN Casino auch weiterentwickeln?

Um allen bestehenden, aber auch neuen Mitarbeitern diese Basis bieten zu können, gibt es umfangreiche Schulungsprogramme. Schwerpunkte dieser Mitarbeiter-Schulungen sind neben Produktkenntnissen in erster Linie kommunikative Themen wie Kundenbindung, Teamarbeit und Motivation gegenüber Kollegen und Kunden. Außerdem werden unsere Mitarbeiter umfangreich in Suchtprävention ausgebildet. Wir bieten bestehenden Service-Managern eine interne Ausbildung zu First-Class-Managern. Hierbei werden neben Mitarbeiterführung, Marketing und technischen Kenntnissen in erster Linie arbeitsrechtliche Themen gelehrt und spezielle Service-Themen zusammen erarbeitet.

Gesuchte Bewerber mit Hochschulabschluss

Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Gesuchte Bewerber mit Berufsausbildung

Automatenfachmann/-frau, Elektroniker/-in, Kaufmann/-frau für Büromanagement

Unsere Standorte

Standort

Wichtigste Inlandsstandorte

Altenkirchen, Betzdorf, Bonn, Bottrop, Chemnitz, Cottbus, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Fulda, Gera, Hachenburg, Hannover, Herdorf, Höhr-Grenzhausen, Kaiserslautern, Kassel, Kirchen, Koblenz, Köln, Leipzig, Lichtenfels, Limburg, Mainz, Merseburg, Montabaur, Naumburg, Neuwied, Nürnberg, Oberhausen, Olpe, Polch, Remscheid, Siegen, Stendal, Theeßen, Völklingen, Weiden, Westerburg, Wiesbaden, Wissen