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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode:

Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung:
  • Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik.
  • Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter.
• Betreuung der elektrischen Infrastruktur:
  • Ganzheitliche Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort.
  • Verantwortung für die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme.
• Beschaffungsmanagement:
  • Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
  • Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern.
• Anlagenoptimierung und -überwachung:
  • Ständige Überprüfung, Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen.
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Energieversorgung und Wartung:
  • Sicherstellung einer zuverlässigen elektrischen Energieversorgung für alle Produktionsanlagen.
  • Planung und Organisation aller Wartungs- und Pflegeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
• Fremdfirmenkoordination:
  • Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister.
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der zeitlichen Vorgaben.
• Projektmanagement:
  • Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten.
  • Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung und die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen.

Ihr Profil:

• Qualifikationen:
  • staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme.
• Berufserfahrung:
  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung.
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal sind von Vorteil.
• Ausbildung und Teamarbeit:
  • Ausbildereignung und erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften sind wünschenswert.
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Weitere Anforderungen:
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
  • Schaltberechtigung erforderlich.

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz:
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
• Attraktive Vergütung:
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
• Eigenverantwortung:
  • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre:
  • Eine freundliche, respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Engagement großgeschrieben werden.

Sie haben noch Fragen?

Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07.
Gerne auch einfach über WhatsApp.

Bewerben Sie sich online.

Anschrift:
ante-holz Rottleberode GmbH
Schwendaer Str. 4
06536 Südharz OT Rottleberode