ÜBER DIE STELLE:

Als Heilpädagog*in in unserer integrativen Kita Spielinsel begleiten Sie Kinder mit besonderem Förderbedarf individuell, wertschätzend und mit fachlicher Kompetenz. Gemeinsam mit einem engagierten Team schaffen Sie einen inklusiven Lern- und Lebensraum, in dem jedes Kind seine Stärken entfalten kann. Dabei arbeiten Sie eng mit Eltern, Fachstellen und Behörden zusammen, gestalten Förderprozesse aktiv mit und tragen dazu bei, dass Teilhabe, Bewegung und Mitbestimmung im Kita-Alltag gelebt werden.

Mehr über die Kita Spielinsel erfahren Sie hier.

Ihre Aufgaben:

Die Betreuung, Förderung und Begleitung von bis zu 4 integrativen Kindern in einer integrativen Gruppe
Gruppenübergreifendes Planen, Denken und Handeln
Flexibilität, bei Bedarf gruppenübergreifendes Arbeiten
Fähigkeit kindliche Bedürfnisse zu erkennen und entsprechend empathisch zu handeln
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und eine damit verbundene wertschätzende Haltung, Reflexionsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugend- und Sozialamt, dem SPZ für die Beantragung von Eingliederungshilfe
Erstellung und Arbeiten gemäß eines Gesamtplans und der entsprechenden Entwicklungsberichte der integrativen Kinder
Anwendung angemessener sowie insbesondere achtsamer, empathischer Kommunikationsformen gegenüber verschiedenen Akteuren (Kinder, Eltern und Kollegen*innen)

Das Bringen Sie mit:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagoge*in oder vergleichbar
Berufserfahrungen in der heilpädagogischen Frühförderung und der Arbeit mit und von Behinderung bedrohter Kinder
Sicherer Umgang mit der Bearbeitung und dem Schreiben von Entwicklungsberichten
gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise
Bewusstsein für die Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe und physische und psychische Belastbarkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Verständnis und Fachwissen zum Bildungsprogramm „Bildung: elementar“

Wir bieten Ihnen:

Eine Vergütung nach TVöD SuE
flexible Urlaubsregelung und Regenerationstage nach Tarif
24. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Entgeltumwandlung
Zuschuss zum Fahrradkauf
Jobticket im öffentlichen MVB-Verkehrsnetz Magdeburg
Zielgespräche, Coaching und Supervision
Begrüßungstag und eine strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase
fachliche Unterstützung durch die KiTa-Leitung, Fachberatung und Bereichsleitung
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern, auch berufsbegleitend möglich)
Möglichkeiten zur Team- und Einzelsupervision
regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im pädagogischen Alltag
Feste und Feiern
Mitarbeitendenfreizeit
betriebliche Gesundheitsförderung