Mit großer Begeisterung für Analysen, Reporting und Kalkulationen
Der Talsperrenbetrieb Sachsen-Anhalt ist eine juristisch selbstständige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Blankenburg/Harz und verantwortlich für den Betrieb und die Unterhaltung von
37 Talsperren in Sachsen-Anhalt. Neben den Aufgaben Hochwasserschutz, Niedrigwasseraufhöhung und Energieerzeugung liefert der Talsperrenbetrieb Sachsen-Anhalt Rohwasser zur Trinkwasserversorgung für über eine Million Bürger im mitteldeutschen Raum.
Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Fahrrad-Leasing
- Freiraum & Teamgeist
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Technik & Natur vereint
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Budgetierung der finanziellen Mittel im TSB
- Erstellung von Budgetreports
- Verwaltung des Anlagevermögens
- Erfassung der Zu- und Abgänge im Buchhaltungssystem Topix
- Durchführung von Iventuren
- Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
- Vertretung der Finanzbuchhaltung
- Debitoren- und Kreditorenstammpflege im Buchhaltungssystem Topix
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich – vorzugsweise Industriekaufmann/frau
- Berufserfahrung im Finanzwesen
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Buchhaltungssystemen
- Kenntnisse im EStG und HGB
- Kenntnisse des Haushaltsgrundsätzegesetz HGrG
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein PKW
Was wir bieten
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein angenehmes Arbeitsumfeld
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder entsprechend den tariflichen und Ihren persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 6
- eine finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung
- eine Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrrad-Leasing
Der Talsperrenbetrieb Sachsen-Anhalt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
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