Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft und arbeiten mit uns Tag für Tag mit viel Begeisterung in einer starken Gemeinschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Beauftragtenwesen in Vollzeit

Ihr neuer Job:

  • Erarbeitung, Implementierung, Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit und Angemessenheit der von der Bank zur Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen getroffenen organisatorischen Vorkehrungen inkl. Arbeitsanweisungen in den Bereichen WpHG-Compliance, Datenschutz, Auslagerungen, Geldwäsche- und Betrugsprävention sowie MaRisk-Compliance
  • Durchführung eigener risikoorientierter Prüfungen
  • Zuarbeiten bei externen Prüfungen
  • jährliche und auch anlassbezogene Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Aufsichtsrat und Aufsichtsbehörden
  • Abgabe von Anzeigen an die Aufsichtsbehörden
  • sofern o.g. Beauftragtenfunktionen ausgelagert sind - Verbindungsperson zwischen Bank und Auftragnehmer
  • als Auslagerungsbeauftragter Registratur und Ablage von Vertragsunterlagen, in Abstimmung mit den Fachbereichen Vertragsprüfung sowie Überwachung und Steuerung der Dienstleister

Ihr Profil:

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich des Beauftragtenwesens
  • sicherer Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen
  • analytisches, konzeptionelles, lösungsorientiertes und ganzheitliches Denken
  • Stressresistenz, Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit

Unser ANGEBOT, DAS Sie BEGEISTERT:

  • Bye-bye 9 to 5! Leben Sie Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von 7 bis 20 Uhr und Remote-Optionen
  • Karriereboost garantiert: Wir ermöglichen eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen aktiv bei Fortbildungen und Zertifizierungen. Wir garantieren kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche
  • 30 Tage Urlaub + 2 Tage (Weihnachten und Silvester) + 0,5 Tage (wir schenken Ihnen jedes Jahr einen halben Urlaubstag an Ihrem Geburtstag)
  • Vermögenwirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein 13. Gehalt
  • Mehr Netto vom Brutto! Wir bieten die Möglichkeit, mobile Endgeräte und Fahrräder aus dem Bruttogehalt zu leasen und viele weitere Optimierungsmöglichkeiten für Ihr Gehalt
  • finanzielle Unterstützung bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs

Und, Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!


Ihre Ansprechpartner

  • Christin Germann
  • Teamleitung Personal
  • 03461 4736-71
  • Katrin Vogt
  • Personal/Ausbildung
  • 03461 4736-13

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