Mitarbeiter (m/w/d) Logistik


Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik am Standort Redekin in Vollzeit.

Einsatzort: Jerichow OT Redekin

Veröffentlichungsdatum: 18/05/2026

Zeitumfang: Vollzeit

Berufsgruppe: Produktion & Logistik

Diesen Job teilen:

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

  • Be- und Entladung von LKWs mit Flurförderfahrzeugen und Kränen
  • Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung von Stahlbauteilen und Baugruppen
  • Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
  • Buchung von Warenbewegungen im System
  • Organisation und Abstimmung von Transporten in Zusammenarbeit mit Disposition und Produktion
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Logistikbereich
  • Mitwirkung bei Inventuren

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Gültiger Staplerschein wünschenswert (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben)
  • Erfahrung im Umgang mit schweren oder sperrigen Gütern von Vorteil
  • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
  • Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote

Unser Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Bewirb dich unkompliziert online – uns reichen schon wenige Angaben.

2

Kennenlernen vor Ort

Du lernst direkt deinen möglichen Arbeitsplatz und dein Team kennen.

3

Entscheidung

Du erhältst zeitnah eine Entscheidung von uns.

4

Start & Onboarding

Wenn alles passt, kannst du schnell bei uns starten – wir begleiten dich beim Einstieg.

i

Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.

WIEGEL als Arbeitgeber

Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)

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