Darauf lässt du dich ein

Deine Aufgaben

Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

Administrative Unterstützung des Teams (Erstellung von Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten ...)
Abwesenheitserfassung und Reporting
Pflege der Personalakten und Daten in unseren Softwarelösungen
Selbstständige Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
Verwaltung der Benefits

Eine kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbarer Abschluss)
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sind Voraussetzung
Offenes und freundliches Wesen, sozialkompetent mit hoher Servicebereitschaft
Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Die Bereitschaft, sich auch in neue Softwareprogramme und Themengebiete einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nicht nur work, auch life: flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und deinem Privatleben (ob Familie, Freunde, Hobbies ...)
Du entscheidest: Home oder Office (oder beides)
Starte mit uns: strukturiertes Onboarding-Programm
Wachse und lerne mit uns: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere
Safety first: Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
Bitte per du: lockere Duz-Kultur auf allen Ebenen
Feier mit uns: Teamevents, Sommerfest, Winterwanderung, Firmenstaffellauf ...
Sportlich unterwegs: Fahrrad Leasing und bezuschusste Sportangebote
Mit uns alt werden: vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge

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