Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied.

Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO2-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

Werden Sie Teil unseres globalen Teams: Sie machst den Unterschied – YOU MAKE US

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts
• Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben)
• Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen
• Begleiten der Jurist:innen zu unternehmensinternen Terminen, Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten etc.
• Teilnehmen an arbeits- und sozialrechtlichen Schulungsveranstaltungen

Stellennummer: 1018 Veröffentlichungszeitraum: 27.04.2026 - 30.12.2026 Einsatzort: Leinfelden-Echterdingen Gesellschaft: Daimler Truck AG Tätigkeitsbereich: Personal Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Benefits Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice möglich Mitarbeiterrabatte möglich Flexible Arbeitszeit möglich Coaching Gesundheitsmaßnahmen Internetnutzung Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiter Events Zum Standort: Leinfelden-Echterdingen, Daimler Truck Campus Kontakt Einstellende Führungskraft Name: Rebecca Traut Email: rebecca.traut@daimlertruck.com