Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

• Kulmbach
• Finanzen, Controlling

Wer wir sind:

Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design „Made in Germany“.

Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg.

Woran Sie zukünftig mitwirken werden:

• Prüfung von Lieferantenrechnungen nach betrieblichen Vorgaben
• Abstimmung der Wareneingangsrechnungen (Prüfung Bestellungsvorgang und Fachabteilung); Abstimmung Gemeinkosten-WE Liste
• Prüfung der Eingangsrechnungen nach steuerlichen Gesichtspunkten (z. B. Mehrwertsteuer, etc.) und Prüfung Gemeinkostenrechnungen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung inkl. Kleinfirmen und der ausl. Gesellschaften im Firmenverbund
• Verbuchen der geprüften Rechnungen im System nach Kostenart, Kostenstelle
• Vorbereitende Tätigkeiten zum Monatsabschluss
• Buchung von Sachkonten im Rahmen des Monats- bzw. Jahresabschlusses nach Vorgaben des Irish GAAP / deutscher Rechnungslegungsvorschriften

Wodurch Sie uns begeistern:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
• schnelle Auffassungsgabe für technische Themen und analytisches Denken
• hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wodurch wir Sie begeistern:

• Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen
• 35 Stunden/Woche und Zeitkonto
• Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr
• 30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr
• Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
• Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
• Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
• Fahrrad-Leasing über Business Bike
• Betriebseigene Kantine

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an:

• Viktoria Weingardt
• Recruiter
• +49 9221 709 8201