Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)

Vollzeit

Hoffmann Glas, Gewerbehof 3, 06188 Landsberg, Deutschland

Berufserfahrene

28. März 2026

Hybrid

HoffmannGlas - Ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe

Seit 2024 sind wir, HoffmannGlas, ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche. Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für die operative Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen (RHB) sowie indirekten Materialien zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Abwicklung von Bestellungen gemäß den Bedarfen der Produktionsplanung und internen Fachabteilungen
• Prüfung von Auftragsbestätigungen und Vorkontierung von Rechnungen
• Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit
• Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben, Richtlinien und Strategien des Zentraleinkaufs
• Überwachung der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit der Lagerverwaltung und Ergreifen von Maßnahmen zur Vermeidung von Engpässen
• Bearbeitung von Reklamationen bei Lieferanten
• Pflege von Einkaufs- und Materialdaten im ERP-System

Das bringst DU mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung als Sachbearbeiter im Einkauf, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Zahlenaffinität, Sicheres Auftreten und Beharrlichkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Was wir Dir bieten:

• Werteorientierte Team- und Familienkultur
• Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis