Sicherheitsprofi in Magdeburg werden: Wir stellen Sicherheitsmitarbeiter für Asyl- und Flüchtlingsunterkünfte (m/w/d) ein.
Die Unterkünfte in Magdeburg erfordern Ihr diplomatisches Geschick bei der Konfliktprävention und eine aufmerksame Präsenz rund um die Uhr.
Werden Sie zum Sicherheitsanker für Menschen in Notunterkünften.
Wir suchen motivierte Unterstützung für die Teams unserer renommierten Partnerunternehmen. Als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Ihre Pluspunkte im Überblick:
- 100% Kostenübernahme der Sachkunde-Schulung (via Bildungsgutschein)
- Komplette Organisation Ihrer Weiterbildung durch uns
- Direkte und garantierte Job-Vermittlung nach Abschluss
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit echten Perspektiven
Mit Einfühlungsvermögen und Wachsamkeit sorgen Sie für ein sicheres und geordnetes Miteinander.
Ihre Aufgaben:
- Konfliktprävention und Deeskalation
- Dokumentation von Vorkommnissen
- Durchführung von Kontrollgängen im und am Objekt
- Zusammenarbeit mit Behörden und Betreuern
- Durchsetzung der Hausordnung
- Zugangs- und Personenkontrolle
Anforderungen:
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Sachkundeprüfung §34a GewO (Schulung zu 100% gefördert möglich)
- Gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Durchsetzungsvermögen und Deeskalationsfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Teamorientiertes Arbeiten
- Umfangreiche Einarbeitung
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch Zulagen
- Sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Tätigkeit
- Langfristige und sichere Objektbewachung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Ihr neuer Job in Magdeburg ist nur einen Klick entfernt.
Dieses Stellenangebot wird vermittelt durch die ZSBV – Zentralstelle für Sichere Bildungs-Vermittlung. Die ZSBV ist ein Bildungs- und Karrierevermittler für die Sicherheitsbranche. Wir vermitteln kostenlose Qualifizierungen über Bildungsgutschein (§81 SGB III) inkl. §34a Sachkundeprüfung und garantieren einen Arbeitsplatz bei unseren Partnerunternehmen nach bestandener Prüfung.
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