SPA-Manager (m/w/d)

SPA-Manager (m/w/d) - Naturresort & Spa Schindelbruch

Naturresort & Spa Schindelbruch
Schindelbruch 1
06536 Südharz OT Stadt Stolberg

leitende Funktion

Greif Dir den Job!

Sie lieben Wellness und begeistern sich täglich dafür, den Gästen einzigartige Entspannungsmomente und außergewöhnliche Erlebnisse zu schenken? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie! Der SPA im Naturresort & Spa Schindelbruch ist geprägt von einer einzigartigen Wohlfühlatmosphäre. Bei uns können Wellness-Liebhaber die Seele baumeln lassen und neue Kraft tanken. Zukünftig spezialisieren wir unseren SPA-Bereich noch gezielter auf ganzheitliche Health-Konzepte: Auf Basis unserer internen ärztlichen Kompetenz und der Expertise unserer gruppeneigenen Kurklinik werden wir fundierte Angebote rund um die Themen Prävention und Gesunderhaltung adaptieren. Wir bieten Ihnen die Chance, diese spannende Ausrichtung aktiv mitzugestalten und Ihr Know-how wirkungsvoll einzubringen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SPA-Manager (m/w/d) für unser Naturresort & Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.

Aufgaben

• Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für die professionelle Leitung und Weiterentwicklung unseres Spa-Bereichs.
• Personalführung – Sie führen, schulen und motivieren unser gesamtes Spa-Team.
• Gästemanagement – Sie gewährleisten ein exzellentes Gasterlebnis und eine hohe Servicequalität.
• Verkaufsförderung – Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten.
• Analyse und Steuerung –von wirtschaftlichen Kennzahlen und Optimierungspotentialen
• Gästebetreuung – Ansprechpartner für Gäste und Kollegen zu allen relevanten Spa-Themen.

Profil

• Ihre Ausbildung – Abgeschlossene Berufsausbildung im Wellness-, Massage- oder Kosmetikbereich.
• Ihre Berufserfahrung – mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position und in der international gehobenen Hotellerie sowie in vergleichbaren Wellnessresorts. Auslandserfahrung ist von Vorteil.
• Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit zeichnet Sie als Führungskraft aus.
• Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.
• Wertschätzung & Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Mitarbeiter.
• Ihre Herzensthemen –Wellness und außergewöhnliche Gasterlebnisse schaffen.
• Ihre Stärken – verkaufsorientierte und analytische Denkweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung.
• Auftreten - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, positive Ausstrahlung sowie gepflegtes Erscheinungsbild.
• Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit dem System TAC.
• Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mobilität - Sie verfügen über einen Führerschein und im Idealfall auch über ein eigenes Fahrzeug.

Unsere Benefits

Finanzielle Vorteile und Anreize

• Faire Vergütung
• Treueprämien
• Personalprämien
• Feiertagszuschläge
• Kostenfreies Parken

Arbeitszeitflexibilität und -management

• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Arbeitzeitkonten
• Jobrotation

Entwicklung und Karriereförderung

• Herzliche Einarbeitung
• Weiterbildungen
• Talentförderungen
• Feedback & Entwicklungsgespräche

Unterstützung und Wohlbefinden

• Jährliches Wahlgeschenk
• Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
• Kostenfreie Verpflegung
• Corporate Benefits

Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft

• Teamevents
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Arbeitskleidung

Gesundheits- und Entspannungsangebote

• Personights
• Health-Card
• Spa-Nutzung
• Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

2025-04-09